När stämningsbrädan är klar väljer du Dela i menyraden.
Lär dig dela moodboards och bjuda in medarbetaranvändare till att bidra.
Genom att dela och samarbeta på en moodboard under Firefly-idétavlor (beta) kan du justera och bidra till ett projekts vision och mål redan i början av den kreativa processen. Detta ger dig utrymme för olika idéer och perspektiv, möjliggör feedback från medarbetaranvändare direkt på arbetsytan, förfinar det visuella och förbättrar den övergripande kvaliteten på din moodboard.
Lägg till visuella element på ritytan och ordna dem enligt din moodboard-vision.
-
Använd alternativet Dela i menyraden för att dela stämningstavlan för samarbete. Använd alternativet Dela i menyraden för att dela stämningstavlan för samarbete. -
I dialogrutan Dela fil kan du använda fältet Lägg till personer eller grupper för att lägga till e-postadresserna till medarbetarna.
Lägg till en eller flera e-postadresser till medarbetare och skicka inbjudningar om samarbete på moodboarden. Lägg till en eller flera e-postadresser till medarbetare och skicka inbjudningar om samarbete på moodboarden. -
Använd listrutan för att ange behörighet för att redigera eller kommentera.
Ange om den inbjudna medarbetaranvändaren bara kan kommentera eller även redigera moodboarden. Ange om den inbjudna medarbetaranvändaren bara kan kommentera eller även redigera moodboarden. -
Lägg till ett meddelande i inbjudan och välj Bjud in att redigera. En inbjudan skickas till den inbjudna medarbetaranvändaren med en länk för att komma åt moodboardprojektet.
-
Du kan också ange vem som har åtkomst till filen och använda alternativet Kopiera länk för att skicka en länk direkt till projektet.
Kopiera länken till moodboarden, skicka den direkt till medarbetaranvändarna och börja samarbeta. Kopiera länken till moodboarden, skicka den direkt till medarbetaranvändarna och börja samarbeta. -
Inbjudna medarbetaranvändare får ett e-postmeddelande med en länk för att komma åt moodboarden samt ett meddelande i Creative Cloud-programmet.
Expandera avsnittet Vem har åtkomst för att visa listan över medarbetare och deras respektive behörigheter.