最終更新日 :
2025年3月28日
- はじめに
- ユーザーの管理
- グループの管理
- コストセンター
- オーディオプロバイダー
- ユーザーインターフェイスのカスタマイズ
- 承諾と制御
- 管理ダッシュボード
ユーザーを管理者に昇格させるには、任意のユーザーにアクセス権を割り当てるときと同じ方法を使用します。必要なグループにそのユーザーを追加するだけです。 Adobe Connect では、フル管理者と制限付き管理者の 2 種類の管理者を定義しています。 管理者には全面的に管理権限が付与され、1 つまたは複数の制限付き管理者を作成できます。 制限付き管理者には、フル管理者によって定義されたアクセス権と権限が付与されます。
Adobe Connect のインストール時、またはアカウント作成時にプライマリ管理者が作成されます。 プライマリ管理者はその後、追加の管理者や制限付き管理者を作成できます。 例えば、管理者は、Adobe Connect のユーザーをサポートするヘルプデスクの従業員に対して、制限付き管理者アカウントを作成できます。 一部の主催者に対して、制限付き管理者権限を付与することもあります。
管理者の作成
- 管理/ユーザーとグループを選択します。
- 名前または電子メールアドレスでユーザーを検索します。
- ユーザー名を選択し、情報アイコンをクリックします。
- 「グループメンバーシップを編集」を選択します。
- 希望するグループを選択します。 管理者には制限付きアクセス権またはフルアクセス権を付与できます。
- 「追加」を選択します。
制限付き管理者グループのアクセス権の設定
- 管理/ユーザーとグループを選択します。
- 制限付き管理者グループを見つけて選択します。
- 情報アイコンを選択します。
- 「制限付き管理者のアクセス権を編集」を選択します。
- チェックボックスをオンにして、次のアクセス権を有効にすることが可能です。
- ユーザーデータを表示:「ユーザーとグループ」でユーザーデータとグループデータにアクセスできます。
- パスワードをリセット:ユーザーの仮パスワードを作成できるようになります。
- 現在のユーザーおよびグループを変更:ユーザーとグループの情報を編集できるようになります。
- Web インターフェースを使用してユーザーとグループを追加:CSV ファイルを使用してユーザーとグループを一括でインポートできるようになります。
- ユーザーおよびグループを削除:「ユーザーとグループ」で「削除」ボタンを有効にします。
- ユーザープロファイルフィールドを変更:管理者は、ユーザーとグループ/ユーザープロファイルをカスタマイズタブでユーザープロファイルフィールドをカスタマイズできるようになります。
- ログインおよびパスワードポリシーの変更:ユーザーとグループ/ログインおよびパスワードポリシーを編集タブでログイン設定を変更できるようになります。
- コストセンター:管理者は、ユーザーとグループ/コストセンタータブで会議時間(分単位)をコストセンターに割り当てることができるようになります。
- アカウント情報を編集:このオプションにより、制限付き管理者は、管理/アカウント/情報の編集タブにアクセスして、アカウントのデフォルト言語、タイムゾーン、イベントユーザーポリシーを編集できるようになります。 制限付き管理者は、アカウントの第一連絡者情報も編集できます。
- アカウントの容量と有効期限に関する通知を受け取る:管理/アカウント/通知タブにアクセスできます。
- カスタマイズ:アカウントのカスタマイズ機能が有効になっている場合、制限付き管理者は「カスタマイズ」タブにアクセスできるようになります。
- ディスク使用量とレポートを表示:以下のレポートエリアにアクセスできるようになります。
- アカウント/ディスク使用量
- アカウント/レポート
- 管理ダッシュボード
- システム使用状況レポートを表示:レポートウィザードでシステム使用状況レポートにアクセスできるようになります。
- 承諾と制御:「承諾と制御」タブにアクセスして、プライバシー、通信、アーカイブ作成に関する法定基準をアカウントが順守していることを確認できるようになります。
- コンテンツ、会議、セミナーのアクセス権を設定する:この機能により、コンテンツ、トレーニング、会議、セミナー、イベント管理ライブラリのアクセス権設定にアクセスできるようになります。
- 会議、コンテンツ、セミナーフォルダーへのアクセスを制限付き管理者に許可する:管理者はコンテンツライブラリ内のコンテンツファイルとフォルダーのアクセス権を設定できるようになります。
注意:「デフォルトにリセット」を選択すると、制限付き管理者のデフォルトのアクセス権に戻ります。